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Einstellungspraxis: App-Ökonomie

Ein Mann hat eine App am Handy geöffnet.
Ein Tag ohne Smartphone ist für die meisten mittlerweile undenkbar. Dementsprechend gefragt sind App-Entwickler und Co.
Foto: Helge Gerischer

App-Ökonomie

Einstellungspraxis: App-Ökonomie

Folgende Firmen haben sich an unserer Branchenumfrage beteiligt und zu ihrer Einstellungspraxis Angaben gemacht:

anfema GmbH

Kontakt
Markus Eberle
https://anfe.ma

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
ca. 50 / Großteil mit Hochschulabschluss

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
2 bis 5

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Softwareentwicklung

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Informatik
Mediendesign

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Programmierkenntnisse (XCode, Swift, Android, Python, JScript)
User-Interface-Design

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten 
Nein

Abschlussarbeiten möglich?
Ja, in der Regel aber zuvor bereits als Werkstudent angestellt

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appcom Gruppe

Kontakt
appcom interactive GmbH
www.appcom-interactive.de/karriere

appcom marketing GmbH
www.appcom-marketing.de/app-marketing-design/karriere-designer-jobs

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss 
weltweit
20 / 19

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Keine pauschale Angabe
Laufend auf der Suche nach motivierten Teammitgliedern
Initiativbewerbungen jederzeit möglich
Offene Stellen unter www.appcom-interactive.de/karriere

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Software Developer
User-Interface Designer

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Informatik
Design

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Ist den einzelnen Stellenbeschreibungen zu entnehmen

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Pflichtpraktikum während des Studiums und Werkstudierende

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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ATINO GmbH

Kontakt
Dirk Wieczorek
info@atino.de
www.atino.de/jobs

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
20 / 10

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
5

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
App-Programmierung
Projektmanagement

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Informatik
Physik

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
k. A.

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Fachinformatiker/in
Kaufmann/-frau - Büromanagement

Abschlussarbeiten möglich?
Nein

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GIMIK Systeme

Kontakt
Gesellschaft für innovative Marketing- & Kommunikationssysteme GmbH
http://gimik.eu

Mitarbeiter
k. A.

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
2

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
App-Entwicklung
Softwareentwicklung
Projektleitung

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Softwareentwicklung

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
k. A.

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
k. A.

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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infoMantis GmbH

Kontakt
Michael Brandmann, Seraina Mock
www3.infomantis.de/jobangebote.html

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
30 / 25 

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
3 bis 5

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Backend-Programmierung (PHP & .net)
App-Entwicklung
UI/UX-Design

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Medieninformatik
Mobile Anwendungsentwicklung
UI/UX-Design
Interaktionsdesign

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Vorerfahrung in der Softwareprogrammierung
Grad der Kenntnisse in verschiedenen Programmier-Methoden
Im Bereich Design: Spezialisierung auf UI/UX-Design insbesondere für mobile Endgeräte/Apps

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Nebenjob parallel zum Studium / studentische Hilfskraft

Abschlussarbeiten möglich?
Ja, sowohl Bachelor- als auch Masterarbeiten

Außerdem flexibler Master in Zusammenarbeit mit der Hochschule Osnabrück (auch mit anderen Hochschulen im Umfeld möglich), Teilzeitanstellung parallel zum Masterstudium

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Markenkonstrukt Gruppe

Kontakt
Annette Menz
www.markenkonstrukt.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
10

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
1 bis 2

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Digitale und interaktive Medien

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Kommunikationsmanager/-designer

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse nach Leidenschaft
Technisches Know-how

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Contentmanagement

Abschlussarbeiten möglich?
Ja 

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abi>> 10.12.2015

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