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Einstellungspraxis: Informations- und Telekommunikationsbranche

Der IT-Manager in seinem Büro am Computer
Bildschirmarbeit für Kreative: Die Informations- und Telekommunikationsbranche bietet vielfältige Berufsmöglichkeiten.
Foto: Frank Pieth

Informations- und Telekommunikationsbranche

Einstellungspraxis: Informations- und Telekommunikationsbranche

Folgende Firmen haben sich an unserer Branchenumfrage beteiligt und zu ihrer Einstellungspraxis Angaben gemacht:

adesso AG

Kontakt
Tassiloplatz 25
81541 München

www.adesso.de/de

Olivia Slotta
www.aaajobs.de
jobs@adesso.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
2.000 / 90 Prozent

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Laufend auf der Suche

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Software-Engineering, IT-Consulting

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse 

Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln, Begeisterung für die IT-Branche, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gutes Beherrschen der deutschen Sprache, Reisebereitschaft

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten 

Ausbildung:
Fachinformatiker/-in
(Anwendungsentwicklung oder Systemintegration)

Duales Studium
Praktika
Werkstudententätigkeit

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

>> nach oben

Bechtle AG

Kontakt
Manuela Schmiedeknecht

www.bechtle.com

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss 
weltweit
k.A.

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Je nach Gesellschaft unterschiedlich

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
System Engineering
Managed Services
IT-Vertrieb
Anwendungsentwicklung

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Je nach Gesellschaft unterschiedlich

Ausbildungsberufe:
Fachinformatiker /-in – Systemintegration
Fachinformatiker/-in – Anwendungsentwicklung
IT-Systemkaufmann/-frau
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel

Studiengänge:
Informatik

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Geforderte Spezialkenntnisse sind abhängig von der ausgeschriebenen Stelle.

Bei Vertriebsstellen sollte das „Vertriebs-Gen“ nicht fehlen.

Bei IT-Stellen sind erste IT-Zertifizierungen gern gesehen.

Initiative, Optimismus, Markt- und Kundenorientierung

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Je nach Gesellschaft/Bundesland unterschiedlich.

Ausbildung:
Fachinformatiker/-in – Systemintegration
Fachinformatiker/-in – Anwendungsentwicklung
IT-Systemkaufmann/-frau
Kaufmann/-frau für Büromanagement

Duales Studium:
Bachelor of Science – Informatik
Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik
Bachelor of Engineering – Informationstechnik

 

Abschlussarbeiten möglich?
Ja, ebenso Praktika und Werkstudententätigkeit

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DATEV eG

Kontakt
Till Stüve

www.datev.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
Ca. 7.000 / ca. 50 Prozent

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
k. A.

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Software-Entwicklung
Service

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Informatik (und Varianten)
BWL
Steuerrecht
Wirtschaftsinformatik

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Praxiserfahrung, privates Engagement

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

Duales Studium an der Dualen Hochschule Villingen-Schwenningen, Stuttgart-Horb, Heilbronn, Ravensburg:

Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik
Bachelor of Arts - Dienstleistungsmanagement
Bachelor of Science - angewandte Informatik,
Bachelor of Arts - Controlling & Consulting

Ausbildung (auch als Verbundstudium):

Fachinformatiker/-in
IT-Systemkaufleute
Kaufleute für Dialogmarketing
Medientechnologe/-in
Elektroniker/-in

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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Materna GmbH

Kontakt
Torsten Heese

www.materna.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
1.700 / 80 Prozent

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
ca. 50

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Software-Entwicklung Consulting

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandte Fachrichtungen (z. B. Medieninformatik, Kommunikationstechnik u. a.)

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
IT-Studium
Vorkenntnisse im IT-Bereich
Reisebereitschaft
Kundenorientierung

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Duales Studium:
Softwaretechnik an der FH Dortmund

Ausbildung:
Fachinformatiker/-in - Anwendungsentwicklung
Fachinformatiker/-in - Systemintegration

Abschlussarbeiten möglich?
Diplom- und Projektarbeiten

Bachelor- und Masterthesis

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msg systems

Kontakt
Julia Goldbrunner

Abteilungsleitung HR Marketing & Recruiting (HRMR)
Bereich HR Marketing, Recruiting und Active Sourcing

karriere.msggroup.com

recruiting@msggroup.com 

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
300 Hochschulabsolventen / 600 Berufserfahrene

Hoher Bedarf aus 2016 wird 2017 und 2018 fortgeschrieben

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Aktuelle Vakanzen sind auf der Website zu finden:
www.schmitz-werke.com/de/karriere/fuer-berufserfahrene

Sehr gerne auch Initiativbewerbungen

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
IT-Consulting, Software Engineering

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
(Wirtschafts-) Informatik, Mathematik Wirtschaftswissenschaften informatiknahe Studiengänge

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Studium im Bereich Informatik, Mathematik,
Wirtschaftswissenschaften und allen IT-nahen Studiengängen

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Direkteinstieg oder Trainee nach Bachelor oder Master

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation GmbH

Kontakt
Melanie Gillrath

www.netcologne.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
k.A.

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
k.A.

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
IT
Betrieb der technologischen Systeme
Vertrieb

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

BWL
Wirtschaftswissenschaft
Informatik
Wirtschaftsinformatik
Elektrotechnik
Telekommunikationstechnik

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse 

Erste praktische Erfahrungen wünschenswert, z. B. durch Praktikum

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten 

Ausbildung:
IT-Systemelektroniker/-in

Duales Studium:
Wirtschaftsinformatik
BWL

Abschlussarbeiten möglich?
Ja, je nach Bedarf

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PSI AG

Kontakt
Dircksenstraße 42 - 44
10178 Berlin (Mitte)

Michael Abromeit

www.psi.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss 
weltweit
453 / 362

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Derzeit rund 30

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Elektrische Energie

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Elektrotechnik
Informatik

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Leittechnik
Realtime solutions
Security
JAVA

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Duales Studium in verschiedenen Bereichen

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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QSC AG

Kontakt
Mathias-Brüggen-Straße 55
50829 Köln

Fred Schmidt, Leiter Personalmanagement
fred.schmidt@qsc.de

www.qsc.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
1.350 / 493

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Mehr als 100 Mitarbeiter/-innen

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Vertrieb
IT-Betrieb

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
k.A.

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Cloud
Internet of Things

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

Ausbildung:

Fachinformatiker/-in - Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
IT Systemelektroniker/-in
Kaufmann/-frau für Büromanagement

Duales Studium:

Wirtschaftsinformatik
Business Administration

SAP-Junioren-Programm

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

>> nach oben

SAP SE

Kontakt
http://go.sap.com/index.html

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
79.962 Mitarbeiter/-innen weltweit (Stand: 30.06.2016)

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Hochschulabsolventen/-innen: global 3.200

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Software-Entwicklung
Consulting
Sales

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Schwerpunkt: Absolventen/-innen der MINT-Studiengänge

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
k.A.

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

Ausbildung:
Fachinformatiker/-in – Anwendungsentwicklung

Duales Studium:
BWL
Industrie
Digitale Medien
Wirtschaftsinformatik
Internationale Wirtschaftsinformatik
Informatik

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

>> nach oben

Telefónica Deutschland

Kontakt
www.telefonica.de

Telefónica Stellenbörse
http://jobs.telefonica.com

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
ca. 8.000 Mitarbeiter/-innen

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Mitarbeiter/-innen: zwischen 450 und 750 pro Jahr Hochschulabsolventen/-innen: ca. 50 bis 100

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Customer Service
Retail
IT
Sales
Business & Market Intelligence

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
IT
Statistik
BWL
Wirtschaftsingenieurwesen
kaufmännische Ausbildungen

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
sehr unterschiedlich, hängt von der jeweiligen Stelle und vom Bereich ab; Mitarbeiter/-innen vereint Interesse an digitalen Themen

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

Ausbildung:
Kaufleute im Einzelhandel, Dialogmarketing, Bürokommunikation, Marketingkommunikation

Fachinformatiker/-innen – Systemintegration

Duales Studium:
BWL (diverse Fachrichtungen wie Business Management, Handel, Dienstleistungsmanagement)
International Management for business and information technology
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen
Elektro- und Informationstechnik
Informatik
Mechatronik und Informationstechnologie

Alle ausgeschrieben Stellen gibt es in der Telefónica Stellenbörse: http://jobs.telefonica.com

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

>> nach oben

abi>> 22.12.2016

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