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Einstellungspraxis: IT-Branche

Blick über die Schulter eines Mannes auf einen Monitor.
Die IT-Branche boomt. Dementsprechend gut sind auch die Arbeitsmarktchancen.
Foto: Hans-Martin Issler

IT-Branche

Einstellungspraxis: IT-Branche

Folgende Firmen haben sich an unserer Branchenumfrage beteiligt und zu ihrer Einstellungspraxis Angaben gemacht:

Bechtle AG

Kontakt
Sylvia Breßler-Rüger
Tel.: 07132/981-4321
personal@bechtle.com

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
Mehr als 7.200

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Aktuell über 450 Stellen: https://www.bechtle-jobs.com/index.php?ac=search_result

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Vertrieb, System Engineering, IT-Consulting, Managed Services

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

  • Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Fachinformatiker/in – Systemintegration
  • Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung
  • IT-Systemkaufmann/-frau
  • IT-Systemelektroniker/in
  • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel

Zu Studienrichtungen siehe Stellenportal: https://www.bechtle-jobs.com/index.php?ac=search_result

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Abhängig von der angebotenen Position

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten 

  • Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung & Finanzen
  • Bachelor of Arts - BWL Dienstleistungsmanagement - Consulting und Services
  • Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik
  • Bachelor of Science – Informatik
  • Bachelor of Arts – Handel
  • Bachelor of Engineering – Informationstechnik
  • Bachelor of Arts - Onlinemedien

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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DATEV eG

Kontakt
Regina.Moises@datev.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss 
weltweit
Ca. 7.000 / rund 50 Prozent

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
200 / 100

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Softwareentwicklung (Host/Web), Rechnungswesen/Steuer/Personalwirtschaft, Sales und Consulting, Customer Servic

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Je nach Stellenausschreibung

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Ausbildungen:

  • Fachinformatiker (m/w)
  • Medientechnologe Druck (m/w)
  • Kaufmann/Kauffrau Dialogmarketing
  • Elektroniker
  • IT-Systemkaufleute

Verbundstudium, Duales Studium, Praktika, Werkstudierende, Aushilfen

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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Atos Deutschland

Kontakt
de-careers@atos.net

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
Ca. 10.000 insgesamt bei Atos Deutschland

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Ca. 450 / ca. 200

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
IT-Consulting, SAP, IT-Security

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse Deutsch, Englisch, interkulturelle Erfahrung, Motivation, Kenntnisse in SAP, PLM, IT Security

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

  • Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik
  • Bachelor of Science in Informatik / Betriebliches Informationsmanagement
  • Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik
  • Bachelor of Engineering in Informationstechnik

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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SAP SE

Kontakt

Karriereseite: www.sap.com/careers

Ausbildung/duales Studium: www.sap.de/ausbildung

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
Ca. 77.000 Mitarbeiter weltweit, davon der Großteil mit Hochschulabschluss

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Kontinuierlich auf der Suche nach Talenten. Aktuelle Angebote auf der Karriereseite www.sap.com/careers

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
SAP HANA, Cloud, Mobile

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Ist der jeweiligen Stellenausschreibung auf der Karriereseite zu entnehmen

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Duale Studiengänge in den Bereichen Informatik,
Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre. Alle Details unter www.sap.de/ausbildung

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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Computacenter AG & Co. OHG

Kontakt
Kostenfreie Karriere-Hotline:
+49 800 / 4682326
www.computacenter.de/karriere

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
4.600 / rund 1.500

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Aktuell ca. 80 Hochschulabsolventen

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Consulting Services, Projektmanagement, Technical Engineering & Service Management

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Informatik (MINT-Bereich generell), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
In den Ausschreibungen zu finden. Neben den technischen Anforderungen sind eine gute Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke wichtig.

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

Ausbildungen:

  • Fachinformatiker/in Systemintegration
  • Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung
  • IT-Systemelektroniker/in
  • IT-Systemkaufleute
  • Informatikkaufleute
  • Kaufleute für Büromanagement

Duales Studium:

  • Handelsmanagement
  • Wirtschaftsinformatik

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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Fiducia & GAD IT AG

Kontakt
Michael Altefrohne
michael.altefrohne@fiduciagad.de

Volker Elshof
volker.elshof@fiduciagad.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
5.600 / ca. 60 Prozent

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Ca. 50 / ca. 20

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
IT & Vertrieb

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Nachwuchskräfte aus den Bereichen IT, BWL, Bank

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse nach
Teamfähigkeit, Kontaktfreude, IT-Interesse, Spaß an Projektarbeit

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

Ausbildung:

  • Fachinformatiker (m/w) Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker (m/w) Systemintegration

Duales Studium:

  • Angewandte Informatik
  • Informationstechnologie
  • Wirtschaftsinformatik Fachrichtung Anwendungsentwicklung
  • Wirtschaftsinformatik Fachrichtung IT-Consulting
  • Wirtschaftsinformatik Fachrichtung Software-Engineering
  • Wirtschaftsinformatik Fachrichtung Sales und Consulting
  • Wirtschaftsinformatik Fachrichtung Systemintegration

Abschlussarbeiten möglich?
Ja 

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abi>> 21.03.2016

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