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Einstellungspraxis: Medzintechnik

Das MRT erstellt mehrschichtige Bilder des Körpers.
Mit einem MRT lassen sich im Körper Gewebeveränderungen und funktionelle Störungen von Organen erkennen.
Foto: Jörg Moritz

Medizintechnik

Einstellungspraxis: Medzintechnik

Folgende Firmen haben sich an unserer Branchenumfrage beteiligt und zu ihrer Einstellungspraxis Angaben gemacht:

B. Braun Melsungen AG

Kontakt
Personalwesen, Carl-Braun-Str. 1, 34212 Melsungen, http://www.bbraun.com

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
13.500 / ca. 30 Prozent

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
In den letzten Jahren stieg das Personal um ca. fünf Prozent pro Jahr

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Gesucht: Mitarbeiter in vielen Funktionen, besonders für die Arbeitsfelder Produktion, Forschung und Entwicklung, Qualitätsmanagement für Medizintechnik und Pharmatechnik und IT.
Stellenmarkt: www.career-bbraun.com/globaljobmarket/index.html

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Mitarbeiter unterschiedlicher Fachrichtungen.
Stellenmarkt: www.career-bbraun.com/globaljobmarket/index.html

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Voraussetzungen ergeben sich aus den jeweiligen Berufsbildern. Allgemein gilt bei B. Braun, dass wir in jeder Hinsicht nachhaltig denken und auf der Suche nach Mitarbeitern sind, die sich mit voller Überzeugung für B. Braun entscheiden und sich langfristig mit unseren Aktivitäten identifizieren.
Weitere Informationen: www.bbraun.de/cps/rde/xchg/bbraun-de/hs.xsl/hochschulabsolventen.html

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten 
Verschiedene Ausbildungsberufe im Angebot, außerdem besteht die Möglichkeit, eine Berufsausbildung plus Fachhochschulreife zu absolvieren / Duale Studiengänge, z. B. Maschinenbau, Informatik und Pharmatechnik / Traineeprogamme für Chemisch-technische Assistenten und Biologisch-technische Assistenten
Weitere Informationen:
www.bbraun.de/cps/rde/xchg/bbraun-de/hs.xsl/schueler-und-schulabsolventen.html

Abschlussarbeiten möglich?
Ja.
Weitere Informationen: www.bbraun.de/cps/rde/xchg/bbraun-de/hs.xsl/17745.html

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Siemes Healthcare GmbH

Kontakt
Henkestr. 127, 91052 Erlangen, Tel. 09131/84-0
www.healthcare.siemens.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss 
weltweit
43.000 Mitarbeiter / Mitarbeiter bringen bei ihrem
Einstieg ins Unternehmen verschiedene Ausbildungs- und Erfahrungsstufen mit – Hochschulabsolventen sind
natürlich eine wichtige Gruppe

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Dynamische Bedarfslage, regelmäßig
aktualisierte Stellenangebote unter jobsearch.siemens.biz/career?company=Siemens

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Über alle Geschäftsfelder hinweg

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen) Größter Bedarf in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Medizintechnik, Maschinenbau, Informatik, BWL

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
International agierendes Unternehmen, daher sind gute Englischkenntnisse – abhängig natürlich von der jeweiligen Position – sehr wichtig. Gerne junge Mitarbeiter, die bereits im Rahmen von Werkstudententätigkeiten oder Praktika Praxiserfahrung im Unternehmen gesammelt haben. Auch die Ableistung von Pflichtpraktika ist möglich.
Weitere Informationen:
www.siemens.de/jobs/studenten/Seiten/default.aspx

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Ausbildungen in technischen, IT- sowie in kaufmännischen Berufen www.siemens.de/jobs/schulabsolventen/ausbildung

Duale Studienangebote: verschiedene Bachelor-Studiengänge, zum Beispiel in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik und Informatik sowie kaufmännische Studiengänge
www.siemens.de/jobs/schulabsolventen/duales_studium

Weitere Informationen rund um Ausbildung und Duales Studium: www.siemens.de/jobs/schulabsolventen/Seiten/default.aspx

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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Fresenius-Gruppe

Anschrift
Else-Kröner-Straße 1, 61352 Bad Homburg

Ansprechpartner:
Fresenius Karriere-Team
karriere@fresenius.com
www.karriere.fresenius.de 

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
rund 80.000 Mitarbeiter in Deutschland / weltweit mehr als 220.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Derzeit deutschlandweit mehr als 800 ausgeschriebene Stellen im Stellenportal. Darunter auch berufseinsteigerstellen Hochschulabsolventen.
Bedarf variiert im Laufe des Jahres.

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Ärztlicher Dienst, Pflegedienst, Nichtärztlicher medizinischer Dienst, IT, Projektmanagement, Medizintechnik, Finanzen/Controlling

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Insbesondere Absolventen und Berufserfahrene mit folgendem fachlichen Hintergrund:
Informatik: Angewandte Informatik; Wirtschaftsinformatik
Ingenieurwissenschaften: Elektrotechnik; Konstruktion; Kunststofftechnik; Maschinenbau; Medizintechnik; Verfahrenstechnik; Wirtschaftsingenieurwesen
Medizin & Pflege: Humanmedizin; Biomedizin; Pflegemanagement
Naturwissenschaften: Biochemie; Biologie; Biotechnologie; Chemie; Ökotrophologie; Pharmazie
Wirtschaftswissenschaften: Allgemeine BWL; Controlling; Finanz- und Rechnungswesen; Gesundheitsökonomie; International Business Administration; Logistik / Supply Chain; Management; Marketing & Kommunikation; Personal; Sales / Vertrieb
Darüber hinaus werden Auszubildende und dual Studierende für die folgenden Fachrichtungen gesucht: naturwissenschaftlich, gewerblich-technisch, kaufmännisch, IT, Logistik, Pflege

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein
Gesucht sind Menschen, die sich aktiv für die Gesundheit einsetzen möchten, zukunftsorientiert handeln und gestalten und gerne Verantwortung übernehmen wollen.

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Berufsausbildung in über 40 verschiedenen Berufen aus den Bereichen: Naturwissenschaften, gewerblich-technisch, kaufmännisch, IT, Logistik und Pflege. Darüber hinaus werden – gemeinsam mit dualen Hochschulen – 12 Studiengänge angeboten.

Abschlussarbeiten möglich?
Ja, Bachelor-, Master-, Diplom- und Doktorarbeiten unter intensiver Betreuung möglich. Bei Fresenius Helios werden außerdem Promotionen gefördert (Forschungsförderung) und honoriert (Wissenschaftsbonus).

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KARL STORZ GmbH & Co. KG

Anschrift
Mittelstraße 8, 78532 Tuttlingen

Ansprechpartner:
Christian Braun, Abteilungsleiter Personalbetreuung Produktion & Ausbildung

Mitarbeiter
Weltweit 7.100

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Durchschnitt der letzten drei Jahre lag bei ca. 100 Mitarbeitern pro Jahr / Anteil an Hochschulabsolventen lag bei ca. 50 Mitarbeitern pro Jahr

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Im Jahr 2015: Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement & Regulatory Affairs

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

Im Jahr 2015 vorwiegend Ingenieurswesen (Informatik, Elektrotechnik, Mechanik, Medizintechnik

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Qualifikation, Noten, außerschulische Aktivitäten, persönliches Auftreten, Bezug zur Region. Etwaige Spezialkenntnisse hängen von der jeweiligen Stelle ab; siehe auch: https://www.karlstorz.com/de/de/career.htm?d=CORP

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Unterschiedliche Ausbildungen, z. B.: Technische/r Produktdesigner/-in, Industriekaufmann/-frau (Voraussetzung Realschulabschluss mit anschließendem Berufskolleg oder Abitur)
Verschiedene duale Studiengänge in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, z. B. International Business, Wirtschaftsinformatik und Elektrotechnik
Schnupperpraktika und Ferienjobs möglich; siehe: https://www.karlstorz.com/de/de/generation-education.htm?d=CORP

Abschlussarbeiten möglich?
Abschlussarbeiten gerade in kaufmännischen und technischen Bereichen möglich

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PAUL HARTMANN AG

Anschrift
Paul-Hartmann-Straße 12, 89522 Heidenheim
E-Mail: info@hartmann.info

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
Mitarbeiter weltweit: 10.216, davon 4.349 in Deutschland(Stand: 31.12.2014)

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
k.A.

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
k.A.

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Insbesondere: Naturwissenschaften (z. B. Chemie, Textiltechnologie, Medizintechnik); BWL/Wirtschaftswissenschaften mit verschiedenen Schwerpunkten; (Wirtschafts-)Informatik

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Sehr gute Studien-/Schulleistungen; erste Praxiserfahrung; hohes Engagement; Selbstständigkeit; Leistungsbereitschaft; sehr gute Englischkenntnisse; Spaß an der Arbeit; MS Office-Kenntnisse

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Duales Studium BWL (Industrie, Handel, International Business, Logistik); Wirtschaftsinformatik

Abschlussarbeiten möglich?
Grundsätzlich ja, aber selten ausgeschrieben; auf Initiativbewerbung möglich

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auric Hörsysteme GmbH & Co.

Kontakt
Anne Winter, Osnabrücker Straße 2-12, 48429 Rheine

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
105 Mitarbeiter/weniger als 10 Hochschulabsolventen

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
3 bis 5 Mitarbeiter, Hochschulabsolventen nach Bedarf

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Vertrieb/Verwaltung

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
nach Bedarf

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse nach Bedarf und Anforderung

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Hörgeräteakustiker bzw. als Folge Hörgeräteakustikermeister /kein duales Studium
Weitere Einstiegsmöglichkeiten bestehen in versch. Lehrberufen, je nach Bedarf

Abschlussarbeiten möglich?
Ja 

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abi>> 23.11.2015

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