Ausbildungsberufe in der IT: Fachkräfte für Hard- und Software

Annemarie Baumert

Foto: privat

Schon als Kind hatte die 29-Jährige Interesse an Computern. Inzwischen ist daraus eine echte Leidenschaft für Elektronik und PCs entstanden. Nach dem Abitur führte sie ihr Weg zunächst an die Universität, doch aufgrund familiärer Probleme musste sie ihr Bioinformatik-Studium abbrechen und eine Alternative suchen. „Ich wollte der Richtung aber treu bleiben.“ Ihre Recherche führte sie zum Beruf der Fachinformatikerin, an dem sie besonders der große Praxisbezug reizte.

Annemarie Baumert bewarb sich bei verschiedenen Berliner Unternehmen, absolvierte mehrere Assessment-Center erfolgreich und konnte sich am Ende ihren Ausbildungsbetrieb aussuchen. Bei der BSR überzeugte sie die freundliche und familiäre Atmosphäre. Im Laufe ihrer Ausbildung hat sie mehrere Stationen durchlaufen. In der Netzwerkadministration sorgte sie dafür, dass alle Büros mit WLAN und LAN ausgestattet sind. Zudem unterstützte sie bei der Realisierung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Verwaltung vernetzter IT-Systeme, indem sie verschiedene Softwarekomponenten einband.

Die Technologien, mit denen die Fachinformatikerin zu tun hat, haben sich innerhalb weniger Jahre stark gewandelt. Systeme, die einen nahtlosen, aber sicheren Datenfluss über Unternehmensgrenzen hinweg erlauben, haben an Bedeutung gewonnen. Dies verändert das notwendige Know-how im Bereich Hard- und Software. 2020 wurde deshalb die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in modernisiert. Zu den bisher zwei Fachrichtungen Systemintegration und Anwendungsentwicklung sind zwei neue Fachrichtungen hinzugekommen: Daten- und Prozessanalyse sowie Digitale Vernetzung.

„Die Arbeits- und Geschäftsprozesse sind von zunehmender Digitalisierung sowie von einer Vielzahl technischer Neuentwicklungen in den Bereichen Hard- und Software geprägt“, erklärt Mandy Rusch, Berufsberaterin bei der Agentur für Arbeit in Leipzig. Auch die Bedeutung von Datenspeicherung, Datenübertragung sowie IT-Sicherheit nehme immer mehr zu. „Mit der Modernisierung der Ausbildungsordnungen aller IT-Berufe werden diese Themen zukünftig stärker gewichtet.“

Diese Entwicklungen haben auch für andere Ausbildungsberufe mit IT-Bezug Relevanz, beispielsweise den/die IT-System-Elektroniker/in, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement und Kaufleute für IT-System-Management.

Mandy Rusch

Foto: Swen Reichhold

„Für alle IT-Berufe und Fachrichtungen sollte man selbstverständlich Interesse an Mathematik und Informatik mitbringen“, erklärt die Berufsberaterin. Ebenso seien sprachliche Fähigkeiten notwendig – und zwar nicht nur Englisch, wie sie betont: „Vor allem in den kaufmännischen Berufen, in denen man viele Kundengespräche führt oder Schulungen hält, braucht man auch gutes Deutsch.“ Ebenso sei ein Interesse an wirtschaftlichen Themen von Vorteil.

Wer diese Voraussetzungen erfüllt und sich für eine Ausbildung in der IT entscheidet, muss sich momentan wenig Gedanken um seine berufliche Zukunft machen. „Die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt für IT-Fachleute sind hervorragend“, erläutert Mandy Rusch. Claudia Suttner vom Team Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung der Bundesagentur für Arbeit bestätigt das: „Der Arbeitsmarkt für IT-Fachleute hat sich 2021 wieder sehr gut entwickelt. Nach wie vor gibt es nur wenig Arbeitslose mit IT-Berufen.“ 941.000 IT-Fachleute waren 2021 sozialversicherungspflichtig beschäftigt, fünf Prozent mehr als im Jahr davor. „Mit 19.000 bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldeten freien Stellen bewegte sich die Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trotz Corona-Krise weiterhin auf sehr hohem Niveau“, sagt Claudia Suttner.

In einem Berufsfeld, das sich so schnell weiterentwickelt wie die IT-Branche, ist lebenslanges Lernen fast schon Pflicht. „Entsprechende Qualifizierungen nach der Ausbildung sind sowohl berufsbegleitend als auch in Vollzeit möglich“, erläutert Berufsberaterin Mandy Rusch. „Über die unterschiedlichen Möglichkeiten einer Fachschulausbildung zum Techniker beispielsweise kann man sich bei den örtlichen IHKs informieren.“ Darüber hinaus sei eine Weiterbildung zur Betriebswirtin bzw. zum Betriebswirt oder ein Studium, beispielsweise in Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, denkbar.

Annemarie Baumert hat dank guter Noten ihre Ausbildung innerhalb von zweieinhalb Jahren erfolgreich abgeschlossen. Normalerweise dauert diese drei Jahre. Seitdem ist sie bei BSR festangestellt. Vor allem das Thema Netzwerkadministration findet sie spannend. „Auf jeden Fall käme nun bald eine Weiterbildung infrage“, sagt sie. Und auch ein duales Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, das die BSR anbietet, könnte sich die Fachinformatikerin später gut vorstellen.