Mehr als unmittelbarer Dienst am Menschen: Auch in der Verwaltung bietet die Pflegebranche spannende berufliche Möglichkeiten.
Foto: André Braun
Branchenumfrage
Einstellungspraxis: Pflegebranche
Folgende Firmen haben sich an unserer Branchenumfrage beteiligt und zu ihrer Einstellungspraxis Angaben gemacht:
Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
10.680 / 250
Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Rund 300 (v.a. Pflegfachkräfte), mit akademischen Abschluss circa 20 (schwerpunktmäßig in Frankfurt)
Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
K. A.
Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
V. a. Pflege-/Gesundheitsbereich; in Frankfurt/Karlsruhe auch mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Aufgeweckte Persönlichkeit, Blick über den Tellerrand
Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
K. A.
Abschlussarbeiten möglich?
Ja, beides grundsätzlich möglich in Verbindung mit einer Werkstudierendentätigkeit
Kontakt
Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
Rund 17.500 / k. A.
Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
K. A.
Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
Pflege
Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Verschiedene Studienfachrichtungen und Berufsausbildungen. Eine Übersicht der aktuellen Vakanzen mit den jeweilig benötigten Qualifikationen finden sich auf der Karrierewebsite jobs.alloheim.de
Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
K. A.
Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
Ausbildung zur Pflegefachkraft. Weitere auf der Karrierewebsite jobs.alloheim.de
Abschlussarbeiten möglich?
Verschiedene Abschlussarbeiten sind auf Anfrage möglich
Kontakt
Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss
Circa 8.100 / circa 200
Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
K. A. / circa 25 Hochschulabsolventen/-innen pro Jahr
Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf
K. A.
Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)
Absolventen/-innen aus Studiengängen mit Bezug zur Pflege.
Für die Unternehmenszentrale Absolventen/-innen aus den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Personal, Recht, IT und Qualitätsmanagement
Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
K. A.
Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten
K. A.
Abschlussarbeiten möglich?
Ja
abi» 27.03.2019
