Kontakt

Luise Gaedicke (Recruiting)

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss

10.680 / 250

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr

Rund 300 (v.a. Pflegfachkräfte), mit akademischen Abschluss circa 20 (schwerpunktmäßig in Frankfurt)

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf

K. A.

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

V. a. Pflege-/Gesundheitsbereich; in Frankfurt/Karlsruhe auch mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse 

Aufgeweckte Persönlichkeit, Blick über den Tellerrand

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten 

K. A.

Abschlussarbeiten möglich?

Ja, beides grundsätzlich möglich in Verbindung mit einer Werkstudierendentätigkeit

 Kontakt

jobs@alloheim.de 

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss 

Rund 17.500 / k. A.

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr

K. A.

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf

Pflege

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

Verschiedene Studienfachrichtungen und Berufsausbildungen. Eine Übersicht der aktuellen Vakanzen mit den jeweilig benötigten Qualifikationen finden sich auf der Karrierewebsite jobs.alloheim.de

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse

K. A.

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

Ausbildung zur Pflegefachkraft. Weitere auf der Karrierewebsite jobs.alloheim.de

Abschlussarbeiten möglich?

Verschiedene Abschlussarbeiten sind auf Anfrage möglich

Kontakt

www.ev-heimstiftung.de

Mitarbeiter / davon mit Hochschulabschluss

Circa 8.100 / circa 200

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr

K. A. / circa 25 Hochschulabsolventen/-innen pro Jahr

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf

K. A.

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

Absolventen/-innen aus Studiengängen mit Bezug zur Pflege.
Für die Unternehmenszentrale Absolventen/-innen aus den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Personal, Recht, IT und Qualitätsmanagement

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse

K. A.

Angebotene Ausbildungen für Abiturienten / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturienten

K. A.

Abschlussarbeiten möglich?

Ja