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Checkliste: Fach- vs. Managerkarriere

Was sind meine Stärken?

Ob man eine Fach- oder eine Managementkarriere einschlägt, entscheidet sich meist zu Beginn der Berufstätigkeit. Schon im Studium kann man aber Weichen stellen und sich Gedanken über die eigenen fachlichen und persönlichen Stärken und Fähigkeiten machen. Diese Fragen sind ein Leitfaden.

Wer gerne organisiert, deligiert und Verantwortung für sich und andere übernimmt, bringt gute Voraussetzungen für eine Managerkarriere mit.

Foto: Martin Rehm

Bin ich bereit, für meine Mitarbeiter Verantwortung zu übernehmen?
Habe ich Gespür für Menschen und kann ich im Team moderieren und vermitteln?
Kann ich Stärken und Schwächen von Mitarbeitern erkennen, sie entsprechend einsetzen und ihre Weiterentwicklung planen, kann ich fördern und fordern?
Kann ich Entscheidungen treffen?
Bin ich bereit, fachliche Verantwortung an andere abzugeben?
Liegt mir Planung und Organisation?
Ist strategisches Denken meine Stärke?
Bin ich durchsetzungsstark und fähig, meine Leistungen und Erfolge zu vertreten?

Bin ich bereit, mich zu spezialisieren und mein Wissen im Fachgebiet ständig zu vertiefen?
Habe ich Spaß an Detailarbeit und wachse an fachlichen Herausforderungen?
Kann ich Aufgabenstellungen erkennen, analysieren und systematisch erarbeiten?
Bin ich kreativ und wissbegierig, wenn es darum geht, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entdecken?
Liegt es mir, Aufgaben eigenständig zu lösen?
Kann ich ohne Vorgaben zu Resultaten und Vorgehensweisen selbständig arbeiten, Ziele setzen, Wege erkennen und Ergebnisse definieren?
Kann ich mein Expertenwissen flexibel anwenden und einsetzen?
Kann ich anderen meine Ergebnisse vermitteln und sie überzeugen, auch wenn sie keine Experten sind?

Stand: abi» 03.05.2019

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