Branchenumfrage: Einstellungspraxis: IT-Branche

Ansprechpartner*in
Ramona Petrasch, HR Business Partner
jobs@baramundi.com

Mitarbeiter*innen / davon mit Hochschulabschluss 
220 / k. A.

Einstellungsbedarf an Mitarbeiter*innen / Hochschulabsolvent*innen pro Jahr
30 bis 40 / davon ca. 10 Hochschulabsolvent*innen

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf

• Entwicklung
• Consulting
• Vertrieb
• Presales

Gesuchte Absolvent*innen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

• Informatik
• Wirtschaftsinformatik

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse

• Begeisterung
• Leidenschaft und Engagement
• Spezialkenntnisse wie Programmiersprachen etc. abhängig vom jeweiligen Stelenprofil

Angebotene Ausbildungen für Abiturient*innen / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturient*innen

• Berufsausbildung im kaufmännischen und IT-Bereich (Anwendungsentwicklung, Systemintegration)
• Duales Studium im Bereich Informatik

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

Ansprechpartner*in
www.cisco.com/c/en/us/about/careers.html

Mitarbeiter*innen / davon mit Hochschulabschluss
k.A.

Einstellungsbedarf an Mitarbeiter*innen / Hochschulabsolvent*innen pro Jahr
324 (2019) / 43 (Hochschulabsolvent*innen bzw. Studierende; 2019)

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf

• Vertrieb

Gesuchte Absolvent*innen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

• MINT
• Wirtschaftswissenschaften

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse

Abhängig von der Stelle

Angebotene Ausbildungen für Abiturient*innen / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturient*innen
Traineeprogramme nach Studium (Sales + Engineering)

Abschlussarbeiten möglich?
Ja

Ansprechpartner*in
Olga Spivak
hr@codecentric.de

Mitarbeiter*innen / davon mit Hochschulabschluss
Ca. 500 / ca. 430

Einstellungsbedarf an Mitarbeiter*innen / Hochschulabsolvent*innen pro Jahr
100 / 10 Absolvent*innen

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf

• IT-Consulting
• Softwareentwicklung

Gesuchte Absolvent*innen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

• Informatik
• Wirtschaftsinformatik
• Medieninformatik
• Mathematik
• Software Engineering

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse 

• IT-Kenntnisse (wie Java, JavaScript, node.js, reac-t.js, Cloud-Technologien, DevOps-Themen)
• Beratungsskills
• Selbstorganisation
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Angebotene Ausbildungen für Abiturient*innen / Duale Studiengänge / andere Einstiegsmöglichkeiten für Abiturient*innen
Trainee-Programm in Kooperation mit der Hochschule Fontys in Venlo (Niederlande)

Abschlussarbeiten möglich?
Nein