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Einstellungspraxis: Versandhandel

Junger Mann übergibt in einem Laden einer Frau ein Paket.
Die Reduzierung der Retourenzahl ist im Versandhandel ein wichtiges Ziel.
Foto: Martin Rehm

Versandhandel

Einstellungspraxis: Versandhandel

Folgende Firmen haben sich an unserer Branchenumfrage beteiligt und zu ihrer Einstellungspraxis Angaben gemacht:

Hertie Deutsche Kaufhaus AG

Anschrift
Albert-Brickwedde-Str. 2
49084 Osnabrück
Tel.: 05 41/60 06 67 7
jobs@hertie.de
www.hertie.de/Karriere_c6

Mitarbeiter / mit Berufsausbildung / mit Hochschulabschluss 
Rund 90 Prozent der Mitarbeiter haben eine
kaufmännische Ausbildung bzw. ein BWL- oder Informatikstudium absolviert.

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Je nach Bedarf

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf

  • Marketing
  • Einkauf
  • Informatik
  • Logistik

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

  • Marketing
  • Einkauf
  • Informatik

Interesse an Bewerbern mit Bachelor-Abschluss (ja/nein?)
Je nach Bedarf

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Erfahrung in funktionalen Bereichen von Vorteil, aber keine Bedingung

Einstiegsprogramme / Sonderausbildungen für Abiturienten
Individuelle Betreuung durch Abteilungsleiter

Praktika, Abschlussarbeiten möglich?
Ja, nach Absprache

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OTTO GmbH & Co KG

Anschrift
Werner-Otto-Str.1 - 7
22179 Hamburg
Tel.: 040/64610
www.otto.de
www.otto.de/unternehmen/jobs

Mitarbeiter / mit Berufsausbildung / mit Hochschulabschluss
Keine Angabe

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
Keine Angabe

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf 

  • E-Commerce
  • Business
  • Intelligence
  • IT

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Statistik
  • Mathematik
  • Medienmanagement
  • Onlinemarketing
  • BWL

Interesse an Bewerbern mit Bachelor-Abschluss (ja/nein?)
Ja

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse

  • Hohe technische Affinität
  • Begeisterung für analytische Skills
  • großes Interesse für Trends, Innovationen und den Markt

Einstiegsprogramme / Sonderausbildungen für Abiturienten
Duales Studium

Praktika, Abschlussarbeiten möglich?
Pro Jahr ca. 250 Praktikanten, Werkstudierende, Abschlussarbeiten

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BAUR Versand GmbH & Co KG

Anschrift
Bahnhofstraße 10
96224 Burgkunstadt
Tel.: 09572/910
http://www.baur.de

Mitarbeiter / mit Berufsausbildung / mit Hochschulabschluss
1.960, davon 15 Prozent mit Hochschulstudium

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
343 Mitarbeiter (2014), davon etwa 45 mit Hochschulabschluss

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf

  • E-Commerce
  • Daten- u. Flächenmanagement
  • Controlling

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

  • Kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Informationskaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau
  • Wirtschaftsinformatik
  • Betriebswirtschaftslehre, z.B. E-Commerce, Controlling

Interesse an Bewerbern mit Bachelor-Abschluss (ja/nein?)
Ja

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse

  • Interesse an Aufgaben und dem Unternehmen
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Betriebswirtschaftliches Denken
  • IT-Kenntnisse
  • Know-how im Projektmanagement

Einstiegsprogramme / Sonderausbildungen für Abiturienten

  • Praktika
  • Duales Studium
  • Traineeship
  • Förderpositionen (Einarbeitung in die finale Aufgabe zwölf bis 18 Monate)
  • Diverse Fachwirtausbildungen

Praktika, Abschlussarbeiten möglich?
In allen Fachbereichen möglich (z.B. E-Commerce, IT, Marketing, Controlling, Personal, Logistik, Einkauf)

Praktika und Abschlussarbeiten hauptsächlich für Studierende aus betriebswirtschaftlichen oder informationstechnischen Studiengängen

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bonprix Handelsgesellschaft mbH

Anschrift
Haldesdorfer Straße 61
22179 Hamburg
Tel. 040-6462-0
E-Mail: personal@bonprix.net
www.bonprix.de/company/jobs-karriere

Mitarbeiter / mit Berufsausbildung / mit Hochschulabschluss 
-

Einstellungsbedarf an Mitarbeitern / Hochschulabsolventen pro Jahr
k.A. / 21 Ausbildungsplätze jährlich

Geschäftsfelder mit dem größten Einstellungsbedarf

  • IT
  • Produktmanagement
  • E-Commerce

Gesuchte Absolventen (Berufsausbildung, Studienfachrichtungen)

Abgeschlossenes Studium:

  • BWL Schwerpunkt Controlling/Marketing
  • Textilmanagement
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Informatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Interesse an Bewerbern mit Bachelor-Abschluss (ja/nein?)
Ja

Einstellungskriterien / geforderte Spezialkenntnisse
Engagement; erste praktische Erfahrungen durch bereits absolvierte Praktika sind vom Vorteil

Einstiegsprogramme / Sonderausbildungen für Abiturienten

  • Duales Studium
  • Traineeprogramm (12-18 Monate)

Praktika, Abschlussarbeiten möglich?
Ja

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abi>> 07.09.2015

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