Faktencheck: Mythen rund um die Jobsuche

Irrglaube oder Wahrheit? Es gibt viele Mythen rund um die Stellensuche. Die Debeka, eine der größten Versicherungen und Bausparkassen Deutschlands, hat sich mit gängigen Annahmen zu diesem Thema auseinandergesetzt.

1. Perfekter Lebenslauf – ein Muss?
   
   Nicht ganz, jedoch erleichtert es die Jobsuche. Ein Lebenslauf sollte übersichtlich, aussagekräftig und nachvollziehbar sein. Wenn möglich, gib Praktika und Hobbys an, die mit deinem zukünftigen Job in Verbindung stehen. Allerdings haben Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger zurzeit in vielen Berufen auch ohne Erfahrung gute Chancen.
    
2. Ich muss alles in der Stellenbeschreibung können.
   
   Mythos! Soziale Kompetenzen und die Bereitschaft, Neues zu erlernen, sind weitaus wichtiger. Fachliche Kenntnisse kannst du auch während des Jobs noch erlernen.
    
3. Too late, too early – gibt es eine perfekte Zeit für Bewerbungen?
   
   Jein. An sich kannst du zu jeder Zeit erfolgreich nach einem Job suchen, aber begehrte Stellen sind oft früh besetzt.
    
4. Ich wurde geghosted, ist das bereits eine Absage?
   
   Es kann passieren: Man bewirbt sich und hört erst mal eine Zeit lang überhaupt nichts vom Unternehmen. Was bedeutet das? Aufgrund der zahlreichen Bewerbungen kann es durchaus sein, dass die Firmen länger zum Antworten brauchen. Falls es zu lange dauert, lohnt es sich trotzdem, nochmals nachzufragen.
    
5. Ablehnung – für immer vorbei?
   
   Mythos! Unternehmen ändern ihre Bedürfnisse und deine Qualifikation, die fürs letzte Mal nicht passend war, könnte nun perfekt sein.