Während der Ausbildung ins Ausland: Erfahrungen fürs Leben

So wie Valeria Ciapetti entscheiden sich einige Azubis, während ihrer Ausbildung ins Ausland zu gehen. Laut der aktuellsten Mobilitätsstudie der Nationalen Agentur Bildung für Europa (NA) beim BIBB verbrachten im Jahr 2017 insgesamt 5,3 Prozent aller Auszubildenden in Deutschland einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland. Das sind fast doppelt so viele wie im Jahr 2010.

„Ein Auslandspraktikum kann für Azubis aus mehreren Gründen sinnvoll sein“, weiß Auslandsexpertin Ines Dynowski von der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit. So könne man seine Fremdsprachenkenntnisse verbessern, kulturelle Erfahrungen sammeln und durch die Zeit fernab von zu Hause selbstständiger und selbstbewusster werden.

„Außerdem ist es eine Chance, den strukturierten Azubialltag aufzubrechen und einen neuen Betrieb sowie neue Arbeitsweisen und -techniken kennenzulernen.“ Möglicherweise könne man Ideen aus dem Ausland mitbringen und im deutschen Betrieb integrieren – beispielsweise ein französisches Backrezept beim heimischen Bäcker.

Bei manchen Berufen ist ein Auslandsaufenthalt fester Bestandteil der Ausbildung, etwa bei einigen Kaufleuten für Groß- und Außenhandelsmanagement. Bis zu einem Viertel der regulären Ausbildungszeit kann man laut Berufsbildungsgesetz im Ausland absolvieren, wie Ines Dynowski betont. „Darauf hat man aber kein Anrecht. Der Arbeitgeber muss dem zustimmen.“ Genau das könne manchmal schwierig sein, gerade wenn ein kleinerer Betrieb auf die Arbeitskraft der Azubis angewiesen ist.

Die Fachfrau rät daher, sich früh mit der Idee eines Auslandsaufenthaltes zu beschäftigen und schon ein Jahr, mindestens aber sechs Monate vor der geplanten Ausreise mit der Planung zu starten. „Am besten sucht man sich seinen Ausbildungsbetrieb schon danach aus und spricht das Thema beim Bewerbungsgespräch an.“ Auf diese Weise kann man herausfinden, wie offen ein Betrieb dafür ist – und ob es vielleicht sogar Niederlassungen oder Partnerunternehmen im Ausland gibt, mit denen ein Aufenthalt einfacher zu realisieren ist.

Eine überregionale Beratung und Unterstützung findet man bei der ZAV und beim Team von „MeinAuslandspraktikum“ der Nationalen Agentur (NA) beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB).

Außerdem beraten spezialisierte Mobilitätsberaterinnen und Mobilitätsberater aus dem Netzwerk „Berufsbildung ohne Grenzen“, die hauptsächlich in den regionalen Handwerkskammern (HWK) und Industrie- und Handelskammern (IHK) tätig sind, ebenfalls zu dem Thema. Weitere mögliche Anlaufstellen für die Suche nach einem passenden Unternehmen können die Berufsschule, persönliche Kontakte von Familie oder Freunden sowie Online-Praktikumsbörsen sein.

Hat man einen Platz gefunden, sollte die Finanzierung geklärt sein. „Während der Zeit im Ausland wird man von der Berufsschule in Deutschland freigestellt und erhält vom Betrieb weiterhin die Ausbildungsvergütung“, weiß Ines Dynowski. Das allein reiche allerdings meist nicht für die zusätzlichen Kosten der Reise. Für genau diese finanzielle Unterstützung eines Auslandsaufenthaltes während der Ausbildung gibt es spezielle Förderprogramme.

Neben "AusbildungWeltweit", das den Aufenthalt von Valeria Ciapetti gefördert hat, ist Erasmus+ ein weiteres Förderprogramm. Als EU-Programm bietet Erasmus+ jungen Menschen in der Erstausbildung die Möglichkeit, bis zu einem Jahr nach Ausbildungsende ein Auslandspraktikum hauptsächlich in Europa zu absolvieren.

„Bei beiden Programmen kann man Zuschüsse für Reisekosten, Unterkunft und Lebenshaltungskosten im Ausland erhalten“, erklärt Ines Dynowski. Dabei sei allerdings wichtig zu wissen, dass Azubis diese Anträge nicht selbst stellen und sich für ein Stipendium bewerben können. „Das können nur Bildungseinrichtungen und Organisationen wie Betriebe, Unternehmen, Berufsschulen oder Kammern“, klärt die Fachfrau auf.

Neben diesen überregional organisierten Programmen gibt es weitere Anbieter, die häufig auf bestimmte Länder oder Branchen spezialisiert sind. Beispielsweise das Koordinierungszentrum Deutsch-Tschechischer Jugendaustausch sowie "ProTandem", die Deutsch-Französische Agentur für den Austausch in der beruflichen Bildung.

Auch für andere Bereiche der Karriereplanung gibt es unterschiedliche Angebote. Europass zum Beispiel ist ein kostenloses Webportal der Europäischen Union, mit dem man seinen Bildungs- und Berufsweg abbilden und planen kann. Dort ist es möglich, seinen Lebenslauf und Bewerbungsschreiben in verschiedenen Sprachen zu erstellen. „Es ist sehr empfehlenswert, den Europass Mobiliätsnachweis zu beantragen, um die während des Auslandspraktikums gesammelten Erfahrungen und erworbenen Kenntnisse zu dokumentieren“, rät Ines Dynowski.