Frühkindliche Bildung und Erziehung: Verantwortung für ein ganzes Leben

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Dass es Bildungsangebote schon für die ganz Kleinen gibt, ist der Hirnforschung zu verdanken. „In den 80er Jahren gab es da einen großen Erkenntnis-Schub. Jetzt haben wir viel Wissen um die Bedeutung der frühkindlichen Bildung“, sagt die Expertin und betont, dass Kinder mit Kopf, Herz und Hand lernen. „Schon Babys erfassen im wahrsten Sinne des Wortes. Sie lernen mit allen Sinnen. Ein hüpfender Frosch ist für ein Kleinkind Biologie, Physik, Deutsch, Märchenstunde und vieles mehr zugleich. Das macht die frühkindliche Bildungsarbeit so spannend. Und wir sind völlig frei darin, wie wir diese gestalten. Diese Freiheit haben Lehrer nicht.“

So oder so, verlange die Arbeit mit Kindern viel Kreativität. „Damit meine ich jetzt nicht Basteln, sondern die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten“, erläutert die Erzieherin. Sprachkompetenz und Sprache vermitteln zu können, Teamfähigkeit, Empathie, Flexibilität und eine gefestigte Persönlichkeit nennt sie als weitere wichtige Eigenschaften. „Je besser das Personal ausgebildet ist, umso besser kann es die individuelle Entwicklung eines Kindes begleiten. Dies beinhaltet auch die Familienbegleitung. Wir ergänzen und unterstützen vor allem Eltern. Wir beraten bei Problemen, vernetzen mit Therapeuten oder mit der Familienhilfe, leiten Kooperationen mit unterschiedlichen Institutionen in die Wege. Es ist ein sehr breites, spannendes Aufgabenspektrum“, ergänzt sie.

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Ins Berufsfeld führt klassischerweise eine schulische Ausbildung. „Die Ausbildung zur Erzieherin und zum Erzieher an der Fachschule für Sozialpädagogik stellt den klassischen Berufsweg dar“, erklärt Angélique Gessler von der Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte (WiFF) des Deutschen Jugendinstituts. In etwa der Hälfte der Bundesländer besteht die Ausbildung aus zwei Jahren überwiegend Schulunterricht, gefolgt von einem Jahr Berufspraktikum in einer pädagogischen Einrichtung. In den anderen sind von Beginn an immer wieder Praktikumsphasen vorgesehen. Ergänzend dazu gibt es mittlerweile auch praxisintegrierte, vergütete Modelle, die einer dualen Ausbildung ähneln.

„Die zu Beginn der 2000er Jahre eingeführten spezifisch früh- beziehungsweise kindheitspädagogischen Studiengänge bereiten ebenfalls unmittelbar für eine Tätigkeit im Bereich der Frühen Bildung vor“, ergänzt die wissenschaftliche Referentin. Hier gibt es sowohl Voll- und Teilzeitbachelor- und Masterstudiengänge sowie duale Angebote, die Studium und Ausbildung oder Berufstätigkeit kombinieren. Beispiele sind Pädagogik der frühen Kindheit oder Bildung und Erziehung. „Personen mit Studienabschlüssen der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik oder Ähnliches können ebenso in dieses Arbeitsfeld einmünden“, erklärt sie.

 „Ein Studium erweitert zusätzlich noch einmal das Spektrum an Einsatzmöglichkeiten.“ erklärt Barbara Nolte. „Man kann in die Fachberatung gehen, also Erzieher beraten und schneller Leitungspositionen erreichen, wenn man das möchte. Mit einer entsprechenden Weiterbildung kann das eine Erzieherin übrigens auch.“ Sie hofft, dass Aussichten wie diese, mehr junge Männer dazu bewegen, das Arbeitsfeld für sich zu entdecken. Mit mittlerweile 7,1 Prozent ist nach Angaben des Statistischen Bundesamtes der Anteil an männlichen Erziehern zwar seit 2010 ums Doppelte gestiegen, aber immer noch viel zu niedrig. „Kinder brauchen Vorbilder und die sollten so vielfältig sein, wie es unsere Gesellschaft ist“, betont die Expertin.

Allen, die in der frühkindlichen Bildung und Erziehung arbeiten möchten, empfiehlt sie, vorher ein Praktikum im Bereich zu machen. Die Belastungen seien nicht zu unterschätzen. „Es gibt jeden Tag Konflikte, schwierige Fälle gehen unter die Haut, der Fachkräftemangel erhöht das Arbeitspensum“, zählt sie auf. Auch ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bringt Klarheit. „Es hängt vom Träger ab, ob ein FSJ geht“, erklärt sie.

Sie selbst bereut ihre Berufswahl bei allem Stress übrigens ganz und gar nicht. „An jedem Tag gibt es einen Glücksmoment der einen für alles entschädigt: der erste Gehversuch, der erste Dreiwortsatz oder ein kindlicher Kommentar, der einen zum Lachen bringt. Einen Tag ohne Lachen gibt es in unserem Beruf nicht!“