Arbeitsmarkt Architektinnen und Architekten: Architektur braucht Leidenschaft

Der Arbeitsmarkt für Architektinnen und Architekten ist eng mit der Entwicklung der Baubranche verknüpft. Diese sorgte trotz der Coronapandemie für eine weiter steigende Erwerbstätigkeit. Doch der Konkurrenzkampf ist hoch, was laut dem Bund Deutscher Architekten vor allem kleine Büroeinheiten mit bis zu vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Einzelbüros zu spüren bekommen.

Insgesamt hat sich der Arbeitsmarkt in den vergangenen zehn Jahren spürbar verbessert. „Im Vergleich zu 2011 gibt es um ein Fünftel mehr erwerbstätige Architektinnen und Architekten. Das Stellenangebot bewegte sich 2021 gemessen an den neu gemeldeten Arbeitsstellen mit 4.400 Jobofferten etwa auf dem Niveau von vor der Coronakrise“, sagt Claudia Suttner, Arbeitsmarktexpertin der Bundesagentur für Arbeit. Durchschnittlich gab es 2021 im Monat rund 1.400 Arbeitsstellen zu vermitteln. „Gleichzeitig waren im Jahresdurchschnitt rund 2.500 Architektinnen und Architekten arbeitslos registriert: „Dies entspricht einem leichten Minus von einem Prozent im Vergleich zum Vorjahr“, so Claudia Suttner. Zu dieser Entwicklung hätten unter anderem die hohen Absolventinnen- und Absolventenzahlen der vergangenen Jahre beigetragen: „Weil aber gleichzeitig die Beschäftigung deutlich gestiegen ist, blieb die Arbeitslosenquote, die wir zusammen mit dem Bauingenieurwesen betrachten, bei niedrigen 2,1 Prozent.“

Bundesweit weist der Mikrozensus rund 129.000 Architektinnen und Architekten aus, von denen etwa jede/r Dritte selbstständig tätig ist. Verglichen mit anderen europäischen Ländern ist die Dichte der Praktizierenden hierzulande enorm hoch. Laut einer Mitgliederbefragung der Architektenkammern befinden sich die meisten Architekturbüros in Großstädten oder in deren Einzugsgebieten. Lediglich ein Drittel hat sich im ländlichen Raum angesiedelt. Zwar beschäftigen die Büros im Mittel nur 4,8 Personen, was aber durch Kooperationen mit anderen Büros kompensiert wird. Nur zwei Prozent der Umsätze wurden im Ausland erwirtschaftet, sechs Prozent der Büros sind generell im Ausland tätig.

Die Umfrage, die alle zwei Jahre durchgeführt wird, belegt zudem, dass Teilzeitarbeit bei den Architektinnen und Architekten auf dem Vormarsch ist. Dennoch sind Überstunden weiterhin ein großes Thema: 65 Prozent der Beschäftigten gaben an, regelmäßig Überstunden zu leisten. Aber im Vergleich zu 2012 oder 2014 würden mittlerweile bei 71 Prozent der Befragten die Überstunden durch Freizeit oder zusätzliche Vergütung ausgeglichen.

Neben Architekturbüros können Architektinnen und Architekten bei Bauämtern in Städten und Kommunen oder anderen Institutionen des öffentlichen Dienstes arbeiten, darunter etwa die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Auch Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften, die Mietwohnungen bauen und verwalten, brauchen Architektinnen und Architekten.