Handwerksberufe für die Energiewende: Die Zukunft des Klimas mitgestalten

Die Roxer Elektrotechnik GmbH beschäftigt für die anfallenden Arbeiten elf Angestellte: Neben dem Meister arbeiten unter anderen sechs weitere Elektroniker als Gesellen im Unternehmen. Ein Dachdecker sorgt dafür, dass bei der Montage alle fachgerecht auf den Dächern arbeiten. „Fachkräfte aus dem Elektrobereich sind beim Anschluss von Photovoltaikanlagen unumgänglich“, weiß Felix Roxer. „Für die Arbeiten vom Wechselrichter, der den Strom aus den Solarmodulen umwandelt, bis zum Hausanschluss ist es sogar Vorschrift, dass Elektrotechnikfachleute sie übernehmen.“

Der Elektrotechnikmeister kümmert sich aber nicht nur um die Elektroarbeiten der Installation. Er hat zahlreiche Schulungen besucht und bietet nun den kompletten Service von der Planung bis zur Montage an – dabei gibt es einiges zu beachten: Wie viel Strom verbraucht der Haushalt? Wie viel braucht er, um autark zu sein? Wie lange dauert es, bis sich die Investition bezahlt macht? „Die Bedingungen vor Ort schaue ich mir mit einem Drohnenflug genau an und erstelle 3D-Ansichten des Dachs, bevor ich mit einer Software die Anlage plane“, erklärt Felix Roxer.

Über fehlende Aufträge braucht sich Felix Roxer keine Sorgen zu machen. „Die Aufträge kommen ganz ohne Werbung“, erzählt er. „Entweder fragt die Bestandskundschaft nach, oder bei der Montage in einer Siedlung zeigt zum Beispiel eine Nachbarin oder ein Nachbar ebenfalls Interesse. Das ist derzeit ein Selbstläufer.“

Felix Roxer und sein Team arbeiten aktiv an der Klimawende mit. Um den Klimawandel in Grenzen zu halten, haben sich 195 Staaten schon im Jahr 2015 im Pariser Abkommen dazu verpflichtet, die Erwärmung der Erde zu stoppen. Auch die Bundesregierung verfolgt das 1,5-Grad-Ziel im Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) und arbeitet darauf hin, den Ausstoß des Treibhausgases CO₂ zu begrenzen. Dafür werden ganze Bereiche elektrifiziert: Elektroautos mit neuen Ladesäulen erobern den Verkehr, Wärmepumpen die Häuser. Damit der Strom für diesen und unseren regulären Bedarf klimafreundlich ist, muss er künftig aus regenerativen Energien wie Sonne und Wind stammen. Dafür braucht es einen flächendeckenden Ausbau von Photovoltaik- und Windkraftanlagen.

Die Energiewende kann jedoch nur gelingen, wenn es genügend Fachkräfte gibt, die die Arbeiten ausführen. Wer etwas zum Klimaschutz beitragen möchte, kann dies durch seine Berufswahl tun: „Von Beruf Klimaschützer/in? Im Handwerk ist das möglich,“ weiß Jörg Dittrich, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH). „Schon jetzt arbeiten fast 3,1 Millionen Beschäftigte in rund 490.000 Handwerksbetrieben und knapp 30 Gewerken täglich in fast allen Bereichen am Erfolg der Energiewende mit. Sie dämmen Gebäude, machen die Stromnetze für die Mobilität der Zukunft stark oder stellen die Energieversorgung auf erneuerbare Quellen um. All das spart CO₂ und bringt Deutschland seinen Klimazielen näher.“

Dabei gibt es eine ganze Reihe von Handwerksberufen, die für die Energiewende gebraucht werden: von Dachdecker/innen und Elektrofachkräften über Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Metallbauer/innen bis hin zu neuen Berufen, Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen, wie den/die Elektroniker/in für Gebäudesystemintegration, den/die Solateur/in oder den/die Energieberater/in, gibt es eine Vielfalt an beruflichen Möglichkeiten. „Allein wegen der Planungen zum Wärmepumpenausbau gehen wir davon aus, dass im Bereich Sanitär-Heizung-Klima bis 2030 rund 60.000 zusätzliche Monteurinnen und Monteure gebraucht werden“, erläutert Jörg Dittrich. „Im Energiebereich sind Handwerkerinnen und Handwerker vor allem im Hoch- und Tiefbausektor sowie in der Gebäude- und in der Versorgungstechnik tätig – und folglich auch ganz besonders gefragt.“

Laut einer Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (Kofa) vom Februar 2025 werden für den Ausbau der klimaneutralen Energieversorgung rund 190 Berufsbilder benötigt. Schon jetzt ist der Fachkräftebedarf in diesen Berufen enorm: Allein bei Bauelektrik-Fachkräften, die für die Installation von Solaranlagen oder Windrädern gebraucht werden, zeigt die KOFA-Studie eine Lücke von 18.343 Fachkräften auf, und das allein im vergangenen Jahr.

Dabei sind die Karrierechancen bestens, wie der ZDH-Präsident betont: „Der klassische und häufigste Karriereweg ist der Gesellen- und danach der Meisterabschluss mit der Chance, einen eigenen Betrieb zu gründen oder einen bestehenden zu übernehmen.“ In den kommenden fünf Jahren stehen allein im Handwerk rund 125.000 Betriebsübergaben an. „So jung wie im Handwerk besteht in kaum einem anderen Wirtschaftsbereich die Möglichkeit, seine eigene Chefin oder sein eigener Chef zu sein – und damit einhergehend eigene Wünsche und Ideen zu verwirklichen“, erklärt Jörg Dittrich.

Wer sich nach der Ausbildung oder dem Meisterabschluss weiterqualifizieren möchte, der oder dem stehen weitere Wege offen: Man kann sich zur Berufsspezialistin oder zum Berufsspezialisten weiterentwickeln, etwa für den Bereich „Ladeinfrastruktursysteme der Elektromobilität“ oder für die Bereiche „Erneuerbare Energie, E-Effizienz, E-Management“. Darüber hinaus gibt est zum Beispiel die Weiterbildung zur „Fachfrau- beziehungsweise zum Fachmann für kaufmännische Betriebsführung“ im Handwerk. In vielen Gewerken kann der Meisterabschluss zudem durch Fortbildungen ergänzt werden. „Das duale und das triale Studium erweitern außerdem das Karriereangebot“, erklärt Jörg Dittrich.

Zahlen zum Verdienst in Handwerksberufen findet man im BERUFENET, dem Onlinelexikon der Bundesagentur für Arbeit: Demnach kann man als Solarmonteur/in mit etwa 3.000 bis 3.200 Euro brutto im Monat rechnen. Technische Assistentinnen und Assistenten für regenerative Energietechnik/Energiemanagement verdienen etwa 3.500 bis 4.000 Euro. Wer als Meister/in arbeitet, bekommt mehr: etwa 5.000 bis 5.500 Euro brutto als Elektrotechnikermeister/in und 5.300 bis 5.500 Euro als Dachdeckermeister/in. Felix Roxer ergänzt aus Erfahrung: „Dadurch, dass wir Handwerkerinnen und Handwerker im Energiebereich so gefragt sind, erhöht sich auch die Bezahlung.“