Nach dem Studium: Weiterbildung und Karriere

Wie der Berufseinstieg klappt, welche Aufstiegsmöglichkeiten es gibt und welche Themen die Arbeitswelt gerade bewegen, das kannst du in den Beiträgen auf dieser Seite erfahren.

• Einstiegsgehälter von Akade­mikerinnen und Akademikern Es geht um das Gesamtpaket Das Einstiegsgehalt von Absolventinnen und Absolventen hängt von verschiedenen Faktoren ab. abi» verrät, welche das sind.» zum Beitrag
• Kriterien bei der Arbeitgeberwahl Wer ist der Beste im ganzen Land? Der Weg nach der Uni oder nach der Ausbildung ins Berufsleben ist von vielen Fragen gesäumt: Wie wird der Wechsel gelingen? Was will ich? Was kann ich? Wo möchte ich arbeiten? Wie möchte ich arbeiten? Mit dem richtigen Plan ist der richtige Arbeitgeber aber gar nicht so schwer…» zum Beitrag
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf Familie und Beruf flexibel managen Wenn beide Elternteile arbeiten oder Alleinerziehende ihren Alltag meistern wollen, müssen die Tage genau geplant werden. Doch nicht immer läuft alles reibungslos: Sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite ist Flexibilität gefragt.» zum Beitrag
• Berufeinstiegsprogramme Berufseinstieg der etwas anderen Art Bei manchen Berufen sind sie im Rahmen des Studiums obligatorisch, bei anderen verbessern sie schlicht die Chancen auf dem Arbeitsmarkt: Berufseinstiegsprogramme. Welche gibt es und was sind die Unterschiede? abi» gibt einen Überblick.» zum Beitrag
• Frauen an die Macht Gleichstellung betrifft alle Geschlechter In Deutschland gibt es nur wenige Frauen in Führungspositionen. Dabei haben bunt gemischte Führungsteams durchaus positive Effekte auf den Erfolg eines Unternehmens. Veränderungen bei der Besetzung von Leitungspositionen greifen aber nur sehr langsam.» zum Beitrag
• Berufseinstieg mit Befristung Befristung als Brücke in den Arbeitsmarkt Nach der Ausbildung oder dem Studium zunächst nur vorübergehend einen Vertrag zu bekommen, kann viele Gründe haben und Unsicherheiten bedeuten, aber auch Türen öffnen.» zum Beitrag
• Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt Wenn Maschinen wie Kinder lernen Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt der Zukunft prägen. Für Nina Kadisch ist sie schon jetzt Alltag: Die 30-Jährige arbeitet seit 2015 als Softwareentwicklerin für Sensortechnologie bei der SICK AG in Waldkirch.» zum Beitrag
• Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie Seelische Erkrankungen von Kindern heilen Seit der Reform des Psychotherapeutengesetzes hat sich der Ausbildungsweg in die Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie verändert.» zum Beitrag
• Arbeitgeber Hochschule Arbeiten, wo andere lernen Hochschulen bieten interessante und vielfältige Berufsmöglichkeiten mit Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen – weit über den wissenschaftlichen Bereich hinaus.» zum Beitrag
• Fach- oder Führungskarriere? Fachexperte für ein Thema Man muss keine Chefin beziehungsweise kein Chef sein, um Karriere zu machen – so wie Christian Pasche. Der 35-Jährige kümmert sich bei der Deutschen Bahn AG um die Beschäftigungsbedingungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.» zum Beitrag
• Berufsleben als Alleinerziehende „Unser Familienleben ist extrem durchgetaktet“ Tamina Henze (32) arbeitet als Sozialpädagogin beim Kinder- und Jugendschutzdienst in Gera und war längere Zeit alleinerziehende Mutter von Elena (13) und Leano (4). abi» berichtet sie, wie sie mit ihren Kindern die täglichen Herausforderungen meisterte.» zum Beitrag
• Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie Notoperationen und andere Entscheidungen Von der Platzwunde bis hin zum schweren Polytrauma oder einer Amputation: Stefanie Weber (31) durchläuft gerade ihre Weiterbildung zur Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie.» zum Beitrag
• Wirtschaftsprüfer Unternehmen auf dem Prüfstand Florian Stippich ist in einer mittelständischen Kanzlei als Wirtschaftsprüfer tätig. Dabei arbeitet der 35-Jährige eng mit Unternehmen zusammen und nimmt Einsicht in die jeweiligen Geschäftsunterlagen.» zum Beitrag
• Arbeiten in Österreich Lebenswerter Arbeitsort Unser Nachbarland gilt als eines der beliebtesten Ziele in Europa in Sachen Auswanderung. Zahlreiche Fachkräfte aus aller Welt entscheiden sich für ein Leben in der Alpenrepublik.» zum Beitrag
• Digitalisierung in der Berufswelt „Durch Corona wurde die Digitalisierung in Deutschland beschleunigt“ Walter Ganz ist Institutsdirektor beim Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation. Dort beschäftigt er sich unter anderem damit, wie digitale Technologien den Wandel unserer Arbeitswelt vorantreiben.» zum Beitrag
• Meteorologin Am Ende der Welt Julia Wenzel (33) arbeitet auf dem Forschungsschiff „Polarstern“. Hier muss sich die Meteorologin statt auf die Technik vor allem auf ihre Erfahrung verlassen.» zum Beitrag
• Arbeitgeber Mittelstand „Man bleibt kleben“ Mona-Lamia Schneider (28, Nachname von der Redaktion geändert) arbeitet als Versuchsingenieurin bei Delo Industrieklebstoffe im bayerischen Windach. Ihr Arbeitgeber ist ein klassisches, mittelständisches Familienunternehmen und sie fühlt sich dort zuhause.» zum Beitrag
• Fachanwalt/-anwältin – Hintergrund Spezialisierung bei Anwälten ist gefragt Mit dem Erwerb des Fachanwaltstitels winken Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen mehr Reputation und ein höheres Gehalt. Insgesamt gibt es 24 sogenannte Fachanwaltschaften – von Agrar- bis Verwaltungsrecht.» zum Beitrag
• Arbeiten in Italien Caffè als Teil der italienischen Arbeitskultur Ein Jahr lang arbeitete Daniela-Isabell Hüttner (34) für die UniCredit in Mailand. In einem internationalen Umfeld konnte sie nicht nur persönlich wachsen, sondern auch ihr Netzwerk weiter ausbauen.» zum Beitrag
• Ghost – feel it! Gründen ist keine Geisterbahn! „Ghost – feel it“ heißt das Start-up, das Laura Bücheler (29) und Isabella Hillmer 2017 auf die Beine gestellt haben. Den Gründerinnen geht es um ein sehr lebensnahes Thema: Menschen mit Nervenschäden sollen wieder etwas spüren können.» zum Beitrag
• Ausgründungen aus Hochschulen Von der Uni auf den Chefsessel? Die deutsche Wirtschaft lebt vom Unternehmergeist. Das gilt auch für Studierende oder Absolventen, die im Anschluss an eine Abschlussarbeit oder aus universitären Forschungsprojekten heraus gründen.» zum Beitrag
• Soft Skills Fakten über die weichen Faktoren Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität – kaum eine Stellenanzeige kommt ohne diese Begriffe aus. Oftmals als Plattitüden strapaziert, sind solche sogenannten Soft Skills dennoch für viele Unternehmen extrem wichtig bei der Bewerberauswahl. Aber was steckt dahinter?» zum Beitrag
• Juristinnen und Juristen im digitalen Wandel Legal Tech: „Chancen nutzen und Risiken erkennen“ Edith Kindermann, Präsidentin des Deutschen Anwaltvereins, spricht mit abi» über Möglichkeiten und Herausforderungen, die der Einsatz verschiedener Technologien für Juristen mit sich bringt.» zum Beitrag